安全への取り組み
トランスネットワークでは、運輸安全マネジメントの策定や様々な研修を通して、安全運行管理や労働災害防止に努めています。
令和5年6月には、大分県大分南警察署、自動車安全運転センター大分県事務所より、優秀安全運転事業所として「銅賞」を贈呈されました。この表彰は、事業所ぐるみで運転記録証明書を活用し、安全運転・交通事故防止に努め、一定の成果を上げた事業所を表彰する制度になります。
また令和5年10月には九州運輸局より、多年にわたり安全性優良事業所の認定を継続して取得しつつ、貨物自動車運送事業の輸送の安全の確保に努めたとして、表彰を受けました。
令和5年11月には公益社団法人大分県トラック協会より、長きにわたり安全性優良事業所の認定を継続し輸送の安全に努め業界の健全な発展に寄与したとして、表彰を受けました。
主な取り組み
労働災害防止への取り組み
・当社の作業環境のマニュアル化
・庫内作業注意重点項目のパネル啓蒙
・警察、保険会社、運行管理講習資格者による安全講習会実施
運行管理の取り組み
・運行管理安全向上とドライバーの負担軽減を図る目的で大型タブレットによる一元管理の完全デジタル化を実現しております。
・当社における長距離運転はありませんが、ドライバーの疲労軽減対策としてシャワー室及び仮眠室を設置しております。
・運行管理の可視化による啓蒙啓発環境
整備管理の取り組み
・2級整備士有資格者
・車検検査官の資格
・安全運行の基本である運行前整備の実施
労務管理の取り組み
・デジタコデーターを基に出勤～休憩～退勤までを完全デジタル化によるディスプレイ可視化
新人教育
運輸安全マネジメント令和3年4月1日～令和5年7月1日
事故防止のための安全方針
・安全第一を基本とし、労働災害・交通事故の無い働きやすい労働環境の構築
社内への周知方法
・掲示ディスプレイにて情報配信
・デジタコを活用した運行中のドライバーへのメッセージ配信
・ヒヤリハットの報告と周知の徹底
安全方針に基づく目標
・運行シュミュレーションに基づく出勤から退勤までの時間厳守と適切かつ効果的な休憩時間の確保
目標達成のための計画・安全教育計画
１．全ドライバーを対象とした月１回の交通安全講習会の実施。
２．月毎の交通事故発生状況とその解析と対策の実施
３．点呼での体調管理と安全運転指導
４，事故惹起者教育の実施
情報交換方法
定期的（毎月）な事故発生状況の把握と事故の解析と防止策の意見交換
実施方法
各営業所でエリア会議の情報を社員に周知する。
事故に対する情報（令和3年4月1日から令和5年3月31日）
事故の種類
人身事故：0件 / 物損事故(対車両)：4件 / 物損事故(対物)：4件 /自損事故(軽微含む)：１件 / その他：０件
安全に関する目標達成状況（令和3年12月～令和5年3月）
自動車事故報告規則第2条に該当する事故：0件 目標達成
自動車事故報告規則第２条に該当しない事故：9件 目標達成できず
